Underwater view of a large wave.

Rip Curl Planet

RIP CURL PLANET

När Brian Singer och Doug “Claw” Warbrick grundade Rip Curl 1969 hade de en tydlig vision: att bli betraktade som the Ultimate Surfing Company. 

Från början förstod de att detta innebar mer än att bara skapa fantastiska produkter för the Search. Det innebar att göra rätt för människorna och platserna som formar vilka vi är.

Med detta i åtanke etablerade de en uppsättning kärnvärden för att vägleda Rip Curl, med Gemenskap och Miljö i centrum. Detta ledde till skapandet av Rip Curl Planet 2008, ett initiativ dedikerat till att driva hållbarhet, engagemang och innovation.
Idag leder vi en rad initiativ inom produktutveckling för att minska avfall, sänka energianvändningen och prioritera föredragna material.

Som ett B Corp är vi engagerade i rättvisa och etiska affärsmetoder, att minska vår påverkan och göra bättre för både människor och planeten. Du kan lära dig mer om Rip Curls hållbarhetsinitiativ under Rip Curl Planets fyra nyckelpelare.

Rip Curl Planets fyra nyckelpelare
GEMENSKAP & MILJÖ
GEMENSKAP & MILJÖ
PRODUKTER
PRODUKTER
PARTNERS & INITIATIV
PARTNERS & INITIATIV
SOCIAL IMPACT
SOCIAL IMPACT
Surfer riding a large wave with a mountainous background
b-corp

Rip Curl blev ett certifierat B Corp-varumärke i början av 2023, vilket visar dess engagemang för höga sociala och miljömässiga standarder.


Certifieringen stämmer överens med dess pågående hållbarhetsinsatser, inklusive ansvarsfull materialanskaffning, etiska arbetsmetoder och att minska dess miljöpåverkan. 

certifieringar och medlemskap
Powerful wave with 'Seamless' logo overlay

Seamless

År 2023 gick Rip Curl med i Seamless som en av sex grundmedlemmar för att stödja omvandlingen av textilindustrin i Australien. Seamless syftar till att skapa en cirkulär klädindustri till 2030.

Fair Labor Accredited logo over an aerial view of a forest

Fair Labor Association

Fair Labor Accreditation verifierar att vårt företag har system på plats för att skydda arbetarna som tillverkar våra produkter, baserat på Fair Labor Associations internationellt erkända arbetsstandarder.

Våra partners inkluderar:
Cascale
Cascale

Synkronisera din session, posta dina statistik på sociala medier.

Leather Working Group
Leather Working Group

Detta partnerskap hjälper oss att bedöma miljöefterlevnad och prestandakapacitet hos våra garverier samt att främja hållbara miljöaffärspraxis inom läderindustrin

Öppet leveransnav
Öppet leveransnav

Open Supply Hub driver övergången till säkra och hållbara leveranskedjor med världens mest kompletta, öppna och tillgängliga karta över global produktion.

Internationellt avtal
Internationellt avtal

KMD Brands är en undertecknare av det internationella avtalet som främjar arbetsplatsens hälsa och säkerhet genom oberoende säkerhetsinspektioner, utbildningsprogram och en klagomålsmekanism för fabriksarbetare i Bangladesh.

Australiensiska förpackningsöverenskommelseorganisationen
Australiensiska förpackningsöverenskommelseorganisationen

Vi lämnar in en årsrapport och handlingsplan till APCO, som stödjer våra strategier för förpackningar och avfallsminskning. 

Textile Exchange
Textile Exchange

Medlemskap stöder vår materialstrategi, och vi deltar i Preferred Fiber & Benchmarking Program. 

Science Based Targets Initiative (SBTi)
Science Based Targets Initiative (SBTi)

Vi satte mål med Science Based Targets-initiativet (SBTi) år 2023, vilket gjorde det möjligt för oss att sätta en tydligt definierad väg för att minska utsläppen i linje med Parisavtalets mål.

Social Leader Convergence Program
Social Leader Convergence Program

Vi är en undertecknare av denna multiintressentinitiativ som underlättar delning av jämförbar, verifierad data om arbetsvillkor i leverantörskedjan. Detta partnerskap hjälper oss att minska duplicering av fabriksrevisioner och omdirigera resurser till förbättringsåtgärder. 

Världslig
Världslig

Vi använder Higg Index, som drivs av Worldly, vilket är det mest använda måttet på miljömässig och social påverkan globalt för kläder, skor och textilier.

RAPPORTER OCH POLICYS