MOIS DES B CORP : Retour sur une année d'impact

17/03/26
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B CORP MONTH: Reflecting On A Year Of Impact

Mars marque le mois B Corp, une période durant laquelle les entreprises certifiées B Corp du monde entier se réunissent pour célébrer ce que signifie utiliser l’entreprise comme une force au service du bien. 

À l’occasion du mois B Corp, nous prenons un moment pour réfléchir à certaines de nos réalisations des 12 derniers mois.  

Alors que nous poursuivons notre chemin vers nos ambitieux objectifs de développement durable, 2025 a été une année de progrès significatifs dans les domaines environnemental, social et de gouvernance (ESG).  

Découvrez quelques-uns de nos temps forts de 2025 :  

  • 75 % de nos vêtements et accessoires contiennent désormais des fibres issues de sources privilégiées (objectif : 100 % d’ici 2030)  
  • 47 % de la gamme de combinaisons de surf produite pour l’exercice 2025 contenait des matériaux tels que du caoutchouc biosourcé (objectif : 75 % d’ici 2030).
  • 81 % de notre production de coton provenait d’initiatives privilégiées telles que Better Cotton et de matières premières certifiées biologiques.
  • Nous avons présenté notre dernière innovation, le caoutchouc OCENA, utilisé exclusivement pour les combinaisons de surf E-Bomb et Dawn Patrol 
  • Célébration des 25 ans de la Journée Rip Curl Planet   
  • Étape clé franchie avec 64 000 combinaisons de surf recyclées en Australie, aux États-Unis, en Espagne, au Portugal et en France  
  • Réparations de combinaisons de surf proposées sur place lors du MEO Rip Curl Pro à Peniche, au Portugal 
  • 1 870 kilogrammes de déchets textiles recyclés dans notre siège social grâce à Upparel  
  • Plan d’action pour la réconciliation Innovate approuvé par Reconciliation Australia  
  • Soutien continu aux partenaires caritatifs clés SurfAid et Surfrider Foundation  
  • Partenaire principal du défi « Make a Wave » de Surf Aid, qui a permis de collecter des fonds essentiels pour les communautés de surfeurs   
  • Plus de 6 600 ouvriers d’usine consultés afin de comprendre les conditions de travail des personnes fabriquant les produits Rip Curl  
  • Participation au projet pilote de la Fair Labor Association sur le salaire décent au Bangladesh  
  • Programme d’autonomisation des femmes financé dans une usine fabriquant des produits Rip Curl au Bangladesh  
  • Lauréat des Australian Fashion Industry Awards 2025 pour l’excellence en matière de développement durable  

« Prendre le temps de réfléchir à ce que nous avons accompli au cours des 12 derniers mois me rend vraiment fière », a déclaré Ashley Reade, PDG de Rip Curl. « Même s’il reste encore du travail à accomplir, nous progressons de manière significative dans des domaines importants. La célébration des 25 ans de la Journée Rip Curl Planet a été un véritable temps fort, en redonnant aux littoraux où nous travaillons et surfons. »

En 2026, Rip Curl renouvellera sa certification B Corp selon les nouvelles normes B Lab V2, qui exigent des entreprises qu’elles prennent des mesures concrètes dans sept domaines clés d’impact social, environnemental et de gouvernance.